Services en ligne : les ressources humaines
Consulter les postes à pourvoir, postuler en ligne... Comment s'y prendre pour proposer ce type de service sur votre site Internet. Exemples et cas pratiques.
Les cas que nous détaillons ici ont pour but de vous montrer
différents exemples de service en ligne d’emploi, mais
également différentes navigations.
Sur le site
d’Eaubonne
Le site d’Eaubonne dispose d’une rubrique "La Mairie
recrute". Cette rubrique propose la liste des postes à pourvoir, la
date limite pour candidater. Chaque poste s’accompagne
d’un document PDF à télécharger qui détaille le profil et les
missions du poste à pourvoir.
Voir cet exemple
Sur le site
d’Eragny
Sur le site d’Eragny, "La Mairie recrute" est un contenu
de la rubrique "Emploi".
Dans cet exemple, les descriptifs complets des postes à pourvoir
figurent dans un seul et même contenu. Un sommaire en haut de page
permet d’accéder directement au détail du poste
correspondant.
Ce sommaire est composé tout simplement d’une liste avec des
puces. L’utilisation des ancres permet de faire des liens
vers chaque annonce d’emploi.
Voir cet
exemple
À
lire en complément
Services en ligne et
dématérialisation
Services en ligne : l’état
civil
Créer un formulaire
Traiter les
formulaires
Sur le site de
Deuil-la-Barre
Chaque poste est détaillé dans un contenu qui lui est propre. Un
contenu rassemble la liste des postes et renvoie à l’aide de
liens vers les pages détaillées.
Voir cet
exemple
Sur le site de
Mantes-la-Ville
Cette commune propose une rubrique consacrée à l’emploi
avec des liens pratiques sur l’emploi et la formation mais
également des liens vers des sites d’information sur les
métiers de la fonction publique territoriale. D’une simple
rubrique contenant des offres d’emploi, nous voici presque en
présence d’un portail local sur l’emploi.
L’internaute peut surfer d’un site à l’autre pour
trouver les informations qui pourront le renseigner (AFPA, Anpe,
etc.).
Comme pour Deuil-la-Barre, chaque poste à pourvoir fait
l’objet d’un contenu à part. Ces postes sont rassemblés
dans une page de synthèse qui pointe vers le détail de chaque
poste.
Un autre contenu est dédié aux animateurs dont le recrutement se
fait toute l’année, sans qu’il y ait d’annonce
spécifique.
La véritable particularité de la
rubrique emploi du site de Mantes-la-Ville réside dans la mise en
place d’un formulaire interactif qui permet de postuler en
ligne.
Ce formulaire gère tout aussi bien les candidatures aux postes à
pourvoir que les candidatures spontanées.
Grâce au champ "upload" du formulaire, l’internaute peut
attacher son CV au formulaire. Le service des Ressources Humaines
le réceptionne dans le back-office du site Internet. Il traite ces
candidatures au même titre que les candidatures "papier". Comme
nous l’avons déjà souligné, il est important de toujours
laisser l’alternative à l’internaute. Le service en
ligne ne doit pas être un moyen unique, mais une possibilité
supplémentaire offerte.
Voir la
rubrique emploi du site de Mantes-la-Ville
Voir le
formulaire interactif "Postuler en ligne"